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来源:心声社区《华尔街日报》Josh Chin:两个问题,您现在脑子里想的未来作为公司CEO的接班人是谁?第二,在华为文化的打造上,您发挥了什么样的角色?华为的文化是以进攻性,高要求著称,大家也经常概括成狼性的文化,在文化塑造上您做了哪些事情?为什么文化如此重要?

三是放松了对“底线”“红线”的警惕性。在“一切向钱看”的思想支配下,我不知不觉地超越了“底线”、碰触了“红线”。每当人家送钱给我的时候,我就把控不住自己,总想往口袋里多装点。特别是最近几年,想想自己没几年就要退休了,该抓紧时间多捞点,而且单位效益好了,建设工程也多了,客观上也为我捞好处创造了条件。于是,我把政策和权力用到极致,通过工程大肆捞好处,中饱私囊。同时,因为钱多了,人也浮了,生活上开始追求享受,工作上开始做表面文章,盲目追求高档次,滥做老好人。因为我监管不力,一些同志也受我影响发生了错误行为。我对不起组织、对不起同事、对不起全局的干部职工,更对不起家人。我真是悔不当初。(思廉/整理)

没有明显的证据推测,库克和苹果重新重视服务的准确时间点。一些迹象表明,这大约是从2015、2016年开始的。2015年,苹果除上线Apple Music外,还推出苹果新闻、苹果支付等服务;2016年4月,苹果总部召开了一次与播客有关的专门会议,声称该业务员工多于以往;财报显示,2016年,苹果服务业务收入的同比增速从前一年的10.2%跃升至22.3%。截至2018财年,该增速一直稳定在20%以上。

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第一个最高的境界是影响理论跟应用前沿,因为你无论是做业务和市场各种各样的交易,最底层的实际上是理论支撑,就像我们整个资本市场依托定价模型,如果说未来技术对于底层理论产生影响,这个冲击是深远的。比如说数字货币,真正的价值你要在货币经济学的发展历程里找。比如说近期有一些神经金融学家,过去金融学在微观上要进行实验,其实是很难的,但是现在有种种的手段,可以判断个人的行为,比如神经金融学家就用核磁共振等等医学手段观察人的大脑,看人在活动的时候,比如说搞投资活动,风险和评估的时候,脑电波有什么特征。有人总结出来有意思的特征,精神病做投资比较好,因为他异于常人。

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